La filosofia della Baxter è fondata sul principio che le proprie risorse umane costituiscono un vantaggio competitivo per l'azienda.
Vengono quindi attuate politiche e processi innovativi mirati alla ricerca, sviluppo e valorizzazione del Miglior Talento.
Le Human Resources curano direttamente le interviste di selezione, coinvolgendo il management di linea nelle fasi di colloquio e ponendo particolare attenzione alle conoscenze, alle potenzialità ed alle qualità umane dei candidati.
Per tutte le posizioni è richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
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